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DSCN1748DSCN1750認知症実践リーダー研修2日目です。
本日は社会福祉法人栄和会総合施設長瀬戸雅嗣先生より
「人材育成の考え方とスーパービジョンとコーチング」の講義となります。

~先生のお話より~
リーダー研修での目的は認知症介護におけるリーダーとしての資質向上です。
人材育成がその一つです。
本日は自分自身を題材として進めていきます。
そして最終目的は、
認知症介護の質の向上を図ることで、
認知症の人の生活の質をあげること(QOLの向上)です。


講義は、OJT~OFF-JT~SDSの基本的技法から栄和会での実践例を交え、受講生自身と自分の職場の強みと弱みを把握する活性度診断へと進んでいます。
ビジョンに基づく学習では、演習により自分のビジョンを明確にするこにより、
評価と再構築を行い、「利用者の生活の質を向上」に向けていく。

忙しい日々を送っている受講生の皆さんも、
演習を通じて、自身を振り返るきっかけになったのではないでしょうか?


広報委員 近江