研究発表会2日目をご紹介します。最初は“  介護従事者に期待するもの  ～  介護の誇り～  ”と題し、特別養護老人ホーム緑風園　総合施設長　菊地　雅洋　様から、ご講演を頂きました。
＜感覚マヒ＞
利用者を、人間として見る目を失ってしまう怖さ。　“人”ではなく、“認知”と置き換えてしまう。最初は“人のため”と志し。⇒“世間と違う常識”⇒最初は小さなほころび⇒徐々に大きくなって感覚がマヒする。タメ口で対話するといった“言葉の乱れ”が最初の段階である。その感覚が高ずれば、“顔に落書き”“排泄シーンを写真にとって披露”、“4人部屋に男女6人布団住まい。さらにトイレはポータブルトイレ１つで囲いなし”などと言った光景も異常と思わなくなり行ってしまう。
＜虐待・拘束＞　
感覚マヒの他、知識と技術がないため、言葉の意味を勘違いし、知らずに行ってしまう怖さ。本人たちは何も悪気がない。これらを予防するために、素人のケアを教育でなくしていく事が必要。そして、“仲良し集団”ではなく、“専門家集団”なのだから、お互いに“おかしい”と思った相手の言動に“それって普通？”と声を掛け合い、確認し合うことが大切。
＜普通の感覚”を介護の現場に。＞排泄介助中の露わな姿を他の皆さんに披露して、その方を辱めていないか。プライベートカーテンを閉める。＝“私があなたを守ってあげる”といったサイン。羞恥心を守ってくれなければ、家族も安心して任せられない。逆に、私たちのケアで利用者が笑顔になると、それを見た家族にも笑顔が生まれ、さらに家に持ち帰り、微笑みが広がっていく(笑顔の無限樹形図)。
＜介護に求められること＞
特別なこと、高度なことではなく、『人間らしい暮らし』が守られるための支援。当たり前の暮らしとは何かを問い続けることが介護の本質。
＜介護者に必要な能力＞
人に対する興味は“武器”となる。不幸を作り出すために介護がある訳ではないという常識。求められるのは、“想像力”と“創造力”。知識の獲得や技術の向上は必然の過程で目的でない。自分たちの生活支援は、幸福な生活に結びついているか⇒結果を出さない過程は意味がない(結果責任）。
＜介護者に求められるもの＞